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近年来，宜良县委老干部局积极探索创新工作模式，以“加减乘除”法做好“双高期”老干部服务工作，进一步提升老干部幸福感和满意度。
善做加法，拓展服务渠道，增强老干部的幸福尊严。做好老干部工作加法，在增强老干部幸福指数、提升生命质量上做文章。积极开展“上门听意见、问计老干部”活动，以开展县委全会报告征求意见座谈会、节日走访慰问等为契机，“一对一”上门向老干部征求意见，根据调查结果，将其需求和意见建议进行认真梳理，建立信息台账，针对不同需求，提供个性化、亲情化、多样化的服务。
巧做减法，创新服务方式，减少老干部的困难烦忧。做好老干部工作减法，在减轻老干部生活负担、切实排忧解难上做文章。突出重点抓创新，对重病住院、身患癌症、遭遇突发事件等有特殊困难的离休干部及遗属等退休老干部给予看望资助。不定期组织县医疗专家开展健康知识讲座，签约家庭医生，组织退休干部开展银霞志愿服务，将全县退休干部医疗保健服务端口前移，减少老干部的困难烦忧。
勤做乘法，放大服务效应，满足老干部的精神需求。做好老干部工作乘法，放大服务乘积效应，实施铸魂工程，满足老干部精神慰藉上做文章。积极开展“展示阳光心态、体验美好生活、弘扬和传递社会正能量”活动，弘扬主旋律、传递正能量，释放老干部政治热情，展示老干部精神风貌，树立老干部先进形象，谱写晚霞生辉华章。
精做除法，淬炼队伍，打造老干部的温馨“娘家”。做好老干部工作除法，在祛除庸懒散漫、锻造服务精兵上做文章。要求每个老干工作者必须做到“情”字内铭于心，弘扬“安、专、迷”的精神，校准“常怀敬老之情、恪守爱老之责、多办惠老之事”的服务坐标，砥砺思想、提升能力，打通联系服务老干部的“最后一公里”，把老干部的每一件事办好、每一个关切回应好、每一项活动组织好，做到“老困我解，老需我帮，老求我应”，把老干部局打造为老干部的温馨“娘家”。
云南网通讯员 马睿媛
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